Os cursos de pós-graduação lato sensu da Faculdade do Futuro são cursos de periodicidade não regular, oferecidos para os portadores de diploma de curso superior, e regidos pelas normas do Conselho Nacional de Educação (Resolução nº 1 do CES/CNE de 03/04/2001; Portaria nº 617/1999 do CES/CNE; Parecer nº 908/1998 do CES/CNE), pelos preceitos Regimento Interno da Faculdade do Futuro e pelas normas de seus Regulamentos, que dispõem sobre os direitos e deveres dos corpos docente e discente.
Os cursos de pós-graduação lato sensu têm por objetivo o aprofundamento de conhecimentos e habilidades técnicas em setores específicos do saber, propiciando a completa adaptação de um pós-graduado às funções a que se destine na respectiva atividade profissional, com um mínimo de 360 horas de atividades de acordo com a legislação vigente, sendo todos os cursos presenciais (exigência de 75% de presença).
Desde o ano de 2004 a Faculdade do Futuro disponibiliza o Programa de Especialização em Saúde da Família (PSF). O curso tem uma carga mensal de 20 horas e 360 horas no total. O curso é desenvolvido sob forma de módulos temáticos: Módulo I :Metodologia da pesquisa (40 h); Módulo II: Metodologia e didática do Ensino Superior (40h); Módulo III: Políticas Públicas, Gestão e Recursos Humanos nos Serviços de Saúde (40h). Atualmente o curso está em sua terceira turma.
A partir de 2007 a Faculdade do Futuro abriu mais dois novos programas de especialização pautados nas necessidades de qualificação dos profissionais da região.
O curso de Saúde do Trabalhador teve início em maio de 2007 e do mesmo modo que o curso em PSF é desenvolvido sob a forma de módulos temáticos.
Os conteúdos trabalhados visam refletir sobre os fundamentos teóricos e práticos que influenciam o campo da saúde do trabalhador; discutir as diferentes concepções que fundamentam o estudo da relação trabalho-saúde; analisar os dispositivos legais relacionados à área de saúde do trabalhador e proporcionar o desenvolvimento de uma postura crítico-reflexiva na vigilância em saúde do trabalhador.
O programa em Auditoria, a carga total és de 420 horas, também desenvolvidas em módulos temáticos mensais de 20 horas. O curso pretende refletir e avaliar a assistência prestada aos clientes e usuários do Sistema de Saúde a partir de parâmetros pré-estabelecidos, visando a melhoria dos serviços dispensados e fornecendo dados relevantes para a elevação da qualidade do exercício profissional.
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